Home  >  Training & Advies  >  Diversiteit trainingen en bijeenkomsten


Diversiteit binnen het werk

Onder diversiteit wordt verstaan de verschillen tussen mensen:

  • Mannen en vrouwen
  • Allochtonen en autochtonen
  • Oudere en jongere medewerkers
  • MBOers/ HBOers en HBOers /Universitair opgeleiden enz.
  • Allerlei andere verschillen die zich voordoen

Kijken naar de ander is geconfronteerd worden met je eigen vooroordelen, maar ook gestimuleerd worden om opnieuw nieuwsgierig te worden, contact te maken en meer van elkaar te weten te komen.
Hoe meer verschillen we kunnen zien, hoe groter onze kracht en hoe beter onze ideeën, dienstverlening en kwaliteit.


Door bedrijven, organisaties en teams kunnen de volgende vragen gesteld worden:
 

  • Diversiteit in het werk, wat betekent dat voor ons?
  • Wat betekent dat naar onze klanten toe?
  • Genderverschillen, hoe benut je die zo optimaal mogelijk in je bedrijf en/ of organisatie?
  • Hoe realiseer ik diversiteit in ons bedrijf of organisatie en team zo optimaal mogelijk? M.a.w. wat betekent diversiteit voor ons personeelsbeleid?
  • Wat kan lastig zijn aan diversiteit en hoe kan ik daar op een andere manier mee omgaan zodat het effect positief wordt?
  • Wat betekent genderdiversiteit voor de invulling van de topfuncties in ons bedrijf?

In onze trainingen wordt op een interactieve manier met de deelnemers gewerkt. Met inhoud en humor!

 

Naam
E-mail
Telefoonnummer
Uw vraag of reactie
Verificatie code*
 

* De verficatie code is: 93137

Workshop 'Hoe het effect van een training te meten'
U leidt uw mensen voortdurend op en dat is een goede zaak. Maar weet u ook of de training/opleiding effect heeft?... meer >

Hobéon erkend aanbod voor veiligheidskundigen/ arbeidshygiënisten
... meer >

Ondersteuning en begeleiding bij de communicatie van reorganisatie- en veranderingsprocessen
... meer >

Versterken van veilig gedrag
Hoe spreek je collega's aan op onveilig gedrag met behoud van een goede relatie?... meer >