Home  >  Training & Advies  >  Interactief


Interactief 

"Vertel het mij en ik zal het vergeten, laat het mij zien en ik zal het mij herinneren, betrek mij erin en ik zal het begrijpen"

Een theoretische benadering levert wel gewenste antwoorden op, maar geen garantie dat deelnemers het in de praktijk kunnen toepassen.

Wat waarderen klanten en deelnemers in onze trainingen?

  • Onze trainingen beginnen bij die dagelijkse praktijk! Uw eigen praktijksituaties zijn ons uitgangspunt.
  • Onze trainingen zijn niet saai. Inhoud en humor gaan samen. Door ervaren, oefenen en uitproberen met interactieve werkvormen en professionele trainingsacteur(s) krijgt u snel zicht op wat goed gaat en wat effectiever kan.
  • De relevante theorie, het oefenen en de feedback op maat zorgen dat de deelnemers succesvolle leerervaringen hebben. De brug naar de praktijk is geslagen.

Interactieve werkvormen tijdens trainingen, coaching of andere bijeenkomsten zorgen daarnaast voor actie, afwisseling en uitwisseling. De nodige dosis humor, onze no- nonsens aanpak en een ontspannen sfeer zorgen voor goede oefen voorwaarden.

Wij werken samen met het Acteursbureau Hetsen & Visschers en zetten hun professionele trainingsacteurs en co-trainers in. Voor verdere uitleg over bijvoorbeeld regietheater, professionele trainingsacteurs, co-trainers e.d. zie de website van www.Hetsen-Visschers.nl.

Veel van de door ons gebruikte werkvormen zijn behalve voor trainingsgroepen ook heel goed bruikbaar bij bijvoorbeeld uw congressen, kick-off, start van uw trainingstrajecten, workshops, uw nieuwe werkwijze, symposia, teamdagen enz.

Mogelijke werkvormen zijn: 

  • Interactief regietheater
  • Illustratiescenes
  • Terugspeel theater
  • Diverse interactieve oefeningen op maat m.b.t. communicatie, leidinggeven, teambuilding, omgaan met agressie, etc.
  • Dramawerkvormen waaronder het rollenspel, de caroussel en het hoefijzer
  • Discussieleiding
  • Dagvoorzitterschap
  • Sidekick
  • Energizers
  • Games

Samen met u denken we graag na over de meest passende aanpak bij uw vraag.

 

 

Naam
E-mail
Telefoonnummer
Uw vraag of reactie
Verificatie code*
 

* De verficatie code is: 56185

Workshop 'Hoe het effect van een training te meten'
U leidt uw mensen voortdurend op en dat is een goede zaak. Maar weet u ook of de training/opleiding effect heeft?... meer >

Hobéon erkend aanbod voor veiligheidskundigen/ arbeidshygiënisten
... meer >

Ondersteuning en begeleiding bij de communicatie van reorganisatie- en veranderingsprocessen
... meer >

Versterken van veilig gedrag
Hoe spreek je collega's aan op onveilig gedrag met behoud van een goede relatie?... meer >