Home  >  Training & Advies  >  Leidinggeven: Effectief Leiderschap


Training 'Effectief Leiderschap'

Inhoud

Of het getoonde leiderschap ook effectief is, lijk je gemakkelijk te kunnen meten aan de hand van de afgesproken KPI's en targets. Dit klopt voor een groot deel.
Of je als leidinggevende ook effectief bent geweest op weg naar dat resultaat is een ander verhaal.
Hoe zorg je ervoor dat jouw stijl van leidinggeven naast het resultaat ook werkplezier en motivatie oplevert voor de medewerkers? En daardoor misschien een nog wel hoger resultaat?

Tijdens de training komt o.a. aan bod:

  • Leiderschapsstijlen
  • De 7 eigenschappen van effectief leiderschap van Stephen Covey
  • Situationeel leidinggeven
  • Resultaatgericht coachen
  • Communicatiestijlen
  • Communicatieve vaardigheden.

Wat levert het u op?
Tijdens deze training krijgt u inzicht in uw eigen manier van leidinggeven.
Tevens vergroot u, door onze praktijkgerichte aanpak, uw vaardigheden als leidinggevende op dit terrein.

Werkwijze
Al onze trainingen zijn zeer interactief en we werken daarbij ook altijd samen met een senior professionele trainingsacteur van ons bureau. Hierdoor kan praktijkgericht geoefend worden.

Duur training
4 dagen in totaal.
2 dagen achtereen.
De 3e dag vindt 1 maand na de 2 dagen plaats.
De 4e dag vindt 2 maanden later plaats.

In company en open aanbod
De training wordt in company gegeven, maar u kunt zich ook inschrijven voor de open training.
Wanneer u zich opgeeft voor de open training, kunt u ook aangeven in welke periode u de training graag wilt volgen.

 

 

Naam
E-mail
Telefoonnummer
Uw vraag of reactie
Verificatie code*
 

* De verficatie code is: 56151

Workshop 'Hoe het effect van een training te meten'
U leidt uw mensen voortdurend op en dat is een goede zaak. Maar weet u ook of de training/opleiding effect heeft?... meer >

Hobéon erkend aanbod voor veiligheidskundigen/ arbeidshygiënisten
... meer >

Ondersteuning en begeleiding bij de communicatie van reorganisatie- en veranderingsprocessen
... meer >

Versterken van veilig gedrag
Hoe spreek je collega's aan op onveilig gedrag met behoud van een goede relatie?... meer >