Home  >  Coaching  >  Nieuws

Ondersteuning en begeleiding bij de communicatie van reorganisatie- en veranderingsprocessen (terug)

Reorganisatie- en veranderingsprocessen in uw bedrijf of organisatie

Het communiceren van een verandering of reorganisatie naar uw medewerkers is geen gemakkelijke opgave.
Zeker als de gevolgen ingrijpend zijn, zoals het sluiten van kantoren en wegvallen van banen, stuit dit op weerstand, emoties en lastige vragen.
Zorgvuldigheid in het geven van de boodschap is dan erg belangrijk en deels bepalend voor de reacties en het commitment bij  het veranderingsproces.
Hoe groter de impact van de veranderingen, hoe meer dat vraagt van bestuur, directie en leidinggevenden als brenger van de boodschap.
De interne communicatie van reorganisatie- en veranderingsprocessen kent vele kanten.

Ondersteuning en begeleiding  hierbij kan bijvoorbeeld bestaan uit: 

  • Samen te kijken naar de inhoud van de boodschap en hoe die zo optimaal mogelijk  over het voetlicht te brengen.
  • Hoe om te gaan met de (emotionele) reacties, lastige vragen en weerstand vanuit de medewerkers.

Hetsen & Partners biedt deze ondersteuning en begeleiding.
Wij brengen in kaart wat wenselijk en nodig is in uw bedrijf of organisatie om de communicatie richting het personeel zo optimaal mogelijk te leiden.
Samen met directie/management/bestuur stemmen we de stappen en inhoud van de boodschap af.

Gedurende het traject houdt u de lead en blijven wij ondersteunend aanwezig op de achtergrond, vertrouwelijk en discreet.

 

 

Naam
E-mail
Telefoonnummer
Uw vraag of reactie
Verificatie code*
 

* De verficatie code is: 93172

Workshop 'Hoe het effect van een training te meten'
U leidt uw mensen voortdurend op en dat is een goede zaak. Maar weet u ook of de training/opleiding effect heeft?... meer >

Hobéon erkend aanbod voor veiligheidskundigen/ arbeidshygiënisten
... meer >

Ondersteuning en begeleiding bij de communicatie van reorganisatie- en veranderingsprocessen
... meer >

Versterken van veilig gedrag
Hoe spreek je collega's aan op onveilig gedrag met behoud van een goede relatie?... meer >