Home  >  Coaching  >  Nieuws

Versterken van veilig gedrag (terug)


Aanspreken op onveilig gedrag

Versterken van het aanwezige veilige gedrag èn de samenwerking  

Elkaar aanspreken op onveilig gedrag is soms hard nodig. Toch vinden we het vaak lastig om dat op een goede manier te doen. Wie wil er nu immers door een collega aangesproken worden op zijn gedrag? En de risico's van het onveilige gedrag vallen vaak toch wel mee! Bovendien wil je de relatie op het werk goed houden.               

Om hierbij te helpen, hebben wij een speciale gespreks methode ontwikkeld.
Het accent ligt op gelijkwaardigheid en vertrouwen. En op het versterken van het aanwezige veilige gedrag. Daardoor leren mensen elkaar aan te spreken op onveilig gedrag zonder dat de ander zich aangevallen voelt. Dit komt niet alleen de veiligheid binnen de organisatie ten goede. Ook de samenwerking verbetert hierdoor.

Inhoud
Tijdens de training komen o.a. de volgende zaken aan de orde:

  • Verschil tussen aanspreken op en bespreken van (on)veilig gedrag
  • Groepscultuur
  • Aanvaardbare risico's en procedures
  • Het dilemma productiedruk versus veiligheid op de werkvloer
  • Bewustwording van eigen gewoontegedrag
  • Verantwoordelijk voor jezelf en voor de ander
  • Communicatieve vaardigheden
  • Feedback geven
  • Veiligheidsscultuur en overtuigingen

Voor wie

  • Medewerkers en supervisors van (petro-)chemiebedrijven of andere bedrijven die een verhoogd veiligheidsrisico kennen.
  • Managers en HSE-medewerkers van BRZO-bedrijven.
  • Ziekenhuizen, zorgcentra en andere instellingen.

 

 

 

Naam
E-mail
Telefoonnummer
Uw vraag of reactie
Verificatie code*
 

* De verficatie code is: 82811

Workshop 'Hoe het effect van een training te meten'
U leidt uw mensen voortdurend op en dat is een goede zaak. Maar weet u ook of de training/opleiding effect heeft?... meer >

Hobéon erkend aanbod voor veiligheidskundigen/ arbeidshygiënisten
... meer >

Ondersteuning en begeleiding bij de communicatie van reorganisatie- en veranderingsprocessen
... meer >

Versterken van veilig gedrag
Hoe spreek je collega's aan op onveilig gedrag met behoud van een goede relatie?... meer >